秋浦颐养照护中心

　　诚聘：

　　一：运营部助理一名：

　　任职要求大专以上学历，对养老行业有兴趣和热情，有团队精神，有服务意识。有工作经验者优先，优秀应届毕业生和实习生亦可，男女不限。工作待遇面议！

　　二：护工多名：

　　护工岗位职责：
1、负责老人的日常护理，并加以记录；
2、观察老人身体、情绪变化，并加以疏导；
3、按照公司护理方案，提供人性化的服务；
4、要求诚信为本，做事认真负责，有耐心，有爱心。
　　任职资格：
1、男女不限，身体健康，年龄35-55岁；
2、有相关工作经验者优先录用；
3、有健康证优先；
4、薪资: 3000+福利：保险+包吃住。

　　三：项目经理（1名）

　　岗位职责：

1. 熟悉相关政策导向与现状，协同相关部门深入挖掘在地服务对象及社会服务需求

2. 负责项目管理，优化项目运作流程，做好项目风险控制，保障项目实施质量，根据需求拓展合作

3.辅导和培养项目专员、实习生等，安排、管理及审核项目组成员的工作

4. 开发和有效维护好与各项目合作方的合作关系，包括高校学生组织、中小学、基金会和社区等公益机构、商业公司、各领域专家等，完成辖区内的项目宣传工作

5. 统筹项目组的产品研发、筹款、项目评估等工作，与相关部门共同优化服务模型，探索项目品牌运营模式

6. 协同相关部门完成项目组管理工作，包含人员招聘、能力建设、员工绩效考核等环节，形成管理文件，同时在日常工作中给予下属必要的指导与支持

7. 完成上级布置的其他工作

　　任职要求：

1. 热爱社会服务事业，品行端正，认同椿天社工的愿景、使命、价值观

2. 至少1年项目管理经验。有团队管理经验者优先

3. 对相关领域政策有一定的敏感度，逻辑清晰，有全局观

4.具备良好的沟通、市场开拓及项目产品研发能力

6. 学习能力强，能在短期内熟悉项目，达到上手操作的水平

7. 良好的书面和口头表达能力、人际沟通和协作能力，以及情绪控制能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件

8. 熟悉公益行业项目运作，对服务、支持促进兼顾的综合型组织有充分了解者优先

9. 社会工作、社会学、心理学或相关专业毕业，大专以上学历，有助理社工师或者社会工作师证书优先录。

　　四、项目专员（1名）

　　岗位职责：

1.协同一线社工共同执行、协调项目的相关工作

2.负责项目计划、项目报告和总结等相关文案撰写

3.协助项目经理等相关人员组织实施项目监测评估工作

4.与项目经理等相关人员完成项目实施经验模式的初步总结提炼

5.完成上级布置的其他工作

　　任职要求：

1.热爱社会服务事业，品行端正，认同椿天社工的愿景、使命、价值观

2.认同社会工作价值观及机构服务理念，有志于奉献及推动本土社会工作服务发展

3.大专及以上学历。社会工作、社会学、心理学等相关专业，持助理社工师或者社会工作师证书优先录用

4.经过学习、实训后，能够独立运用专业社会工作服务技巧和方法开展小组工作及社区工作，为服务对象提供专业的预防性、发展性、支持性服务

5.积极乐观，适应力强，能够与服务常见对象进行良好互动

6.具备良好的学习能力和成长意识、团队意识和协作能力

7.具备较好的文字表达和文书处理能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

　　五、一线社工（1名）

　　岗位职责：

1.协同项目专员执行、协调项目的相关工作

2.配合项目点完成服务计划， 负责个案、小组的服务开展、档案撰写、资料收集、整理存档

3.协同项目专员完成项目计划、项目报告和总结等相关文案撰写

4.协助项目经理等相关人员组织实施项目监测评估工作

5.协助项目经理、社工督导等相关人员完成服务实施经验模式的初步总结提炼

6.完成上级布置的其他工作

　　任职要求：

1.热爱社会服务事业，品行端正，认同椿天社工的愿景、使命、价值观

2.认同社会工作价值观及机构服务理念，有志于奉献及推动本土社会工作服务发展

3. 社会工作、社会学、心理学或相关专业毕业，全日制大专以上学历，有助理社工师或者社会工作师证书优先录用

4.能够独立运用专业社会工作服务技巧和方法开展个案工作、小组工作及社区工作，为服务对象提供专业的预防性、发展性、支持性服务

5.积极乐观，适应力强，能够社会服务常见对象进行良好互动

6.具备良好的学习能力和成长意识、团队意识和协作能力

7.具备较好的文字表达和文书处理能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

　　六、实习生（若干）

　　岗位职责：

1.协助行政工作人员完成机构行政事务及公益宣传活动

2.协助项目组开展专业服务

　　任职要求：

1、社会工作、心理学等专业在校学生，有爱心，有奉献精神，认同社会工作价值观及机构服务理念

2.认真负责、有团队精神，善于沟通、积极上进

3.能接受全职实习者优先考虑且实习期不得少于三个月。

　　七、养老运营主管

　　岗位职责：

1、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并监督各养老项目的运营；

2、进行养老项目的日常管理和业务活动的监督与培训，提升团队整体业务能力；

3、带领团队完成养老业务运营体系及人才培养体系搭建；

4、负责监督管理各养老项目的业务工作，改善工作质量和服务态度；

5、及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。

　　任职要求：

1、45岁以下，男女不限，大专以上学历，有养老、社区服务或护理行业2年以上工作经验；

2、熟悉养老、社区或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等；

3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；

4、担任过养老院、社区管理、护理院、医院管理者优先；

5、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。

　　八、养老院院长

　　从业经历和要求：

1.有三年以上养老机构运营管理或医疗机构运营管理及相关工作经验；具备高度的责任意识和敬业精神；  

2.熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等；  

3.熟悉养老行业法律法规和国家养老政策；  

4.具备较强的工作计划及目标执行能力；  

5.具备较强的沟通技巧、组织协调和管理能力  

　　岗位职责

　　管理职责：

1.组建养老机构服务与管理团队；

2.对机构内、外务日常工作进行管理；

　　专业职责：

1.负责配合项目营造团队，参与项目筹建 ；

2.负责机构安全管理工作，控制运营风险；

3.负责机构运营，做好 人、财、物管理 ；

4.贯彻落实养老机构的年度发展目标和经营计划 ；

5.负责重大客户投诉和突发事件的处理，提升服务满意度 ；

6.负责外联，做好接待、公众参观、政府部门对接等工作 ；

7.负责与上级公司的沟通衔接，落实公司的发展方针与政策；

8.处理好员工关系，营造高效和谐工作环境，成为公司企业文化的主要推进者；

　　岗位权限 按公司授权，统筹养老院的运营管理

　　公司地址：池州市贵池区河滨花园41栋102室
　　联系电话：13866460909
　　以上内容解释权归本公司所有